Testimonios

Roberto Torrejón - Subgerente de RR.HH. UP - Sandvik                                                 “Upgrade&more se involucró en nuestra cultura y valores como empresa transnacional, logrando interpretar claramente las necesidades de las búsquedas que les habíamos encargado, logrando excelentes resultados en calidad, tiempos de respuesta y gestión, asegurándonos de recursos humanos con un potencial altísimo al mediano plazo, integrándose en la organización y destacándose en el corto plazo como líderes dentro de ella.”

Susana Tonda - Directora Ejecutiva - Fundación Hogar de Cristo                                               “Hemos finalizado con éxito la búsqueda de nuestro Director Corporativo de Administración y Finanzas y estamos muy contentos y agradecidos con el equipo de Upgrade&more por su profesionalismo, flexibilidad, capacidad de escuchar, involucramiento y trabajo dedicado.  El Hogar de Cristo es un cliente complejo ya que necesitamos reclutar personas especiales, de alto nivel profesional y dispuestas a trabajar en el mundo social.  Las consultoras de Upgrade&more nos escucharon muy bien y fueron capaces de interpretar las necesidades definiendo un perfil de cargo de gran dificultad de manera profunda y detallada.  En un universo de candidatos reducido, fueron capaces de seleccionar una terna de alto nivel que nos hizo muy difícil la decisión final de contratación ya que todos cumplían con los requerimientos.”

Patricia Escobar - Gerente de Recursos Humanos - Colegio Craighouse                                     “Como cliente frecuente, Upgrade&more responde a mis necesidades y requerimientos con eficiencia, simpatía y calidez. Cuentan con profesionales humanos y  competentes que atienden con dignidad y respeto a los candidatos, entendiendo que pasar por éstos procesos siempre implica cierta tensión e inseguridad.  Además, saben elegir las metodologías de evaluación apropiadas al cargo que se busca llenar. Aportan información que nos permiten discriminar si la persona cuenta o no con las competencias que requerimos, y sus evaluaciones nos permiten comprender el estilo de liderazgo apropiado para la persona, y donde focalizar las acciones de capacitación y desarrollo. Son nuestros socios y principales aliados en la misión de contar con las personas correctas en el puesto correcto. Juntos hacemos un proceso donde todos ganamos”.

Pedro Pablo Serrano - Gerente General - Ultragestión S.A.                                                                  “Valoramos mucho que nos asesoren en áreas en que no somos expertos. La filosofía del Grupo Ultramar consiste en generar una relación de confianza a largo plazo. Es decir, ser socios y comprender cual es el proyecto de empresa que tenemos. Seleccionar a la gente adecuada que comparta esta visión, que se integre al equipo de trabajo y que vea este proyecto como un desafío, ha sido, sin duda el mayor aporte de Upgrade&more. Para nosotros es un agrado trabajar con Upgrade&more. La calidez de las personas, el trabajo que han realizado para entendernos y la metodología post-contratación, ha sido clave en el éxito de los procesos en que hemos participado”.

Marcelo Tapia Adler - Gerente General - GPS Chile                                                                             “Mi experiencia en el proceso de selección con Upgrade&more fue gratamente distinta a otros procesos en los que he participado. En las reuniones, no solamente se preocuparon de entrevistarme e indagar respecto de mis antecedentes y habilidades profesionales y personales, sino que además, siempre contestaron en forma muy franca y directa todas las consultas que hice respecto de la posición a la que estaba postulando. Adicionalmente, enfrentaron en forma muy profesional los requerimientos de confidencialidad que hice durante el proceso, cumplieron con todos los plazos comprometidos y con los seguimientos posteriores a la contratación. Después de más de tres años en la posición para la cuál fui seleccionado, debo destacar que se han cumplido con creces las expectativas que me generaron durante el proceso de selección”.

Rodrigo Picó Cardone - Director - Fernández Wood S.A.                                                                    “En las empresas que hemos debido armar equipos de trabajo, Upgrade&more nos ha prestado un excelente servicio. Nos han recomendado ejecutivos de primer nivel de acuerdo al perfil del cargo que se les ha solicitado, permitiendo incorporar a profesionales responsables y con valores comunes. De todos los ejecutivos que hemos contratado en más de cinco años la gran mayoría sigue con nosotros, dado que han cumplido plenamente las expectativas, tanto en su desempeño individual como grupal. Lo anterior ha significado un aporte estratégico invaluable para nuestro equipo, pues nos ha permitido una adecuada dirección y gestión de las distintas filiales a las que dichos ejecutivos se han incorporado”.

Felipe Brito C. - Gerente División Aceros - Küpfer Hermanos S.A.                                                     “Es de las pocas empresas que prestan este servicio (Headhunting), que tenía un conocimiento del sector industrial y que entiende las competencias y habilidades requeridas en los profesionales, que pueden desarrollar una carrera exitosa en este tipo de empresas.  También encontré un cumplimiento a lo ofrecido tanto en calidad como en los tiempos”.

Luis Felipe Guevara J. - Business Intelligence - Monsanto Seminis                                          “Cuando escucho el nombre de Upgrade&more se me viene a la cabeza su profesionalismo y buenos consejos. Mi experiencia en el proceso de postulación para el trabajo en donde me encuentro actualmente fue profesional desde el punto de vista de pruebas y entrevistas, además de riguroso y metódico. A su vez, Upgrade&more fue una herramienta de gran apoyo en lo que respecta a la toma de decisiones, esto debido a que en el mismo período en que estaba en el proceso de postulación tenía otra oportunidad de trabajo no menor en otra empresa de gran importancia nacional. Hoy en día no me cabe duda que mi elección fue la correcta, estoy en una gran empresa multinacional con grandes proyecciones de crecimiento, con oportunidades de desarrollo en el extranjero y con un gran soporte humano”.

Rodrigo López - Gerente Corporativo -  Marinetti                                                                                  “En Marinetti, si se requiere reclutar a profesionales para los cargos de alto impacto en la generación de valor, se realiza a través de Upgrade&more, dada la relación de confianza y los resultados positivos que hemos obtenido. Cometer errores en la definición del perfil del cargo y dar opiniones sesgadas sin respaldo metodológico tienen consecuencias negativas en los resultados; la forma de minimizarlas es tener un flujo de información continuo con nuestros asesores, aspecto que también distingue la asesoría de Upgrade&more, quienes realizan un seguimiento permanente a los profesionales que hemos incorporado. Finalmente, apreciamos el conocimiento de la industria”.